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1주일이 지난 뒤에 연락이 왔습니다. 2차 면접 보러 오라구...

1차 면접, 2차 면접 모두 1명씩 보았습니다. 사실, 저 이외의 면접자를 본적이 없었습니다. ^^

 면접관은 사장님과 팀장급으로 보이는 한 분이 들어 오셨습니다. 놀라웠던 점은 두 분 다 여성분이 셨고 젊으셨다는 것입니다.

 면접이 그렇듯이 대략 같은 질문을 하셨습니다.

 자기소개 해보세요.
 왜 지원하게 되었나요?
 장점은 무엇인가요?
 다른 회사 지원했나요?
 면접은 많이 보러 다녔나요?
 연봉은 얼마 받고 싶나요? 친구들 연봉 이야기 들으니까, 자신이 생각하기에 최하한선 연봉은 얼마인가요?
 언제 입사 가능한가요?
 우리 회사와 관련되서 하고 싶은 질문 있나요?

 여러 질문이 있었습니다. 생각이 잘 나지 않지만...

 2차 면접에서 저는 떨어졌습니다. 처음 면접이라서 조금 뻐대서 그런 것 같습니다.

 저는 희망 연봉을 최하한선으로 2600에서 2700으로 잡아서 이야기했고 입사 가능 일은 기한을 1주일 주셔야 한다고 말씀드려서 인 것 같기도 합니다. 어쨌든 2차 면접에서 고배를 마셨습니다.

 하긴 외국계는 몇 군데를 제외하고 연봉을 그렇기 많이 주는 것 같지는 않습니다. 현재 한 군데 최종 합격해서 다음 달에 입사예정일입니다. 앞으로 제가 면접을 보았던 곳들의 후기를 올리 도록 하겠습니다.



 

우선 라이온브리지 테크놀로지에 제가 지원했던 분야와 지원자격 조건에 대해 살펴보겠습니다.

- 정규 4년제 이공계 전공 졸업자 혹은 예정자(컴퓨터 관련학과 우대)
- 각종 Program/Tool 습득/활용능력이 뛰어난 분
- 새로운 방법 및 기술에 관심이 많은 꼼꼼하고 성실한 분
- 컴퓨터(MCSE, MCP 등) 관련 자격증 소지자 우대
- 영어 능통자 우대

- 여러 형태의 파일 분석, 파일 변환, 도움말 빌드, 시스템 구축 및 테스팅
- 국내/외 IT 기업들의 최신 게임/소프트웨어 한글화/다국화 엔지니어링
- 다양한 Localization 프로그램 활용

 한 마디로 외국회사들이 만든 프로그램들 예를 들면 office, window vista 등을 한국로 번역하여 적용하는 회사였습니다.

 저는 S/W location engineer로 지원했습니다.

 제가 이 회사에 면접을 보던 날은 좀 몇 달 됐습니다. 3월 달에 1, 2차 면접을 다 봐았던 것 같습니다.

 1차 면접은 실무자 면접을 보았습니다. 남자분 5명이 들어 오셨습니다.

 면접관: office 많이 사용하냐?
 저: 네, 많이 사용합니다. (사실 문서 작업은 한글로 작업했습니다. 물론 파워포인트는 자주 사용하지만.. ^^;)

 면접관: 그럼 매크로 사용해봤냐?
 저: 사용 안 해 봤습니다. (^^;, 사실 워드 거의 사용 안 하거든요.)

 면접관: 왜 지원했냐?
 저: 여러 회사에서 만든 프로그램을 지역화 하여 사용자에게 편히 사용할 수 있는 프로그램을 만들고 싶어 지원하게 되었습니다.

 면접관: 영어로 자기소개 해 보라.
 저: Thank you for giving me a chance to introduce myself...... 어쩌구 저쩌구...

 면접관: 장점은 무엇인가?
 저: 항상 긍정적으로 생각합니다. 그리고 어쩌꾸 저쩌구...ㅋㅋㅋ

 면접관: 그럼 단점은 무엇인가?
 저: 한 가지에 몰두하는 경향이 있습니다.

면접관: 그거 장점이 아닌가? 그럼 단점이 장점인가?
저: 네...(속으로, 단점같은 장점을 말하는 것이 정석인데..ㅋㅋㅋ ㅡㅡ;)

면접관: 연봉 얼마 받고 싶은가?
저: 회사 내규에 따르고 싶습니다.

면접관: 주는데로 받는다는 이야기인가?
저: 네

면접관: 물어보고 싶은 것은 없는가?
저: 세계적인 외국계 기업인 만큼 능력이 된다면 외국 지사로 갈 수도 있습니까?
면접관: 외국 지사를 새롭게 연다면 엔지니어는 외국 지사로 갈 수 있는 기회는 있다. 직원 중 한명이 외국 지사로 갈 것이다.
저: 감사합니다.

여러 이야기가 나왔습니다.

이렇게 일차 면접은 끝이 났습니다.

2차 면접은 다음 시간에....

P.S. 라이온브리지 테크놀로지 한국 지사는 여의도 63빌딩 8층에 위치해 있습니다. 그리고 소프트웨어 로컬라이제이션 회사인 만큼 여 사원이 많았습니다. 남자 사원을 볼 수 있는 기회가 적었습니다.