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 미래의 사회는 리더쉽이 아니라, 파트너쉽이다.

 모든 요소들에는 상호 의존성이 존재한다. 우리는 그 의존성을 파악해야 한다.
 
 그 의존성을 파악하려면 다음의 것들을 파악해야 한다.
 
 하나, 기술, 경쟁, 경제 등에 관련된 모든 것을 인식해야 한다.
 기술은 경쟁을 만들고, 경쟁은 경제의 발전 혹은 도태를 만든다.

 둘, 직관력이 있어야 한다. 직관력이 있어야, 빠른 판단을 할 수 있다.

 셋, 사회현상을 빠르게 감지해야 한다.
 사회현상을 빠르게, 직감적으로 인식해야, 그에 대해 잘 대처할 수 있다.

 사회요소들의 상호 의존 관계를 빠르게 인식할 수 있는 부류가, 바로 여성이다.

앞으로의 사회는 피라미드형(관료주의, 상하전달식) 사회가 아니다. 지식 노동 시대는 창의성, 독창성, 신뢰성이 필요로 하는 사회이다.

 요컨데, 미래 사회에서의 진정한 리더는 타의 모범을 보여, 신뢰를 구축해야 한다. 그리고, 사회 흐름을 읽고, 방향을 설정해야 한다. 즉, 길잡이 역할(경쟁 구조 파악)을 해야 한다.  사회 구조, System, Style, 문화, 과정 등 전반에 걸쳐 파악해야 한다.