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2008년 신입사원 채용 일정

구분	모집 시기	공통지원조건	면접	면접시 주안점
상반기	5월 초 채용공고 예정	1)전공, 어학점수 제한 없음 2)서류전형시 어학성적 우수자 및 금융관련 자격증 소지자 우대	1)실무진 면접:적극성, 창의성, 상황대처 능력 등 인성을 파악할 수 있는 프리젠테이션과 개별 면접 진행 2)임원면접	1)금융업에 대한 이해와 열정이 있는가? 2)긍정적이고 오픈 마인드를 갖추었는가?
하반기	10월 초 채용공고 예정

 푸르덴셜투자증권은 국내 최대 규모인 전국 70여개의 점포망을 통하여, 개인과 법인고객을 대상으로 자산관리서비스를 제공하고 있습니다. 이외에도 인터넷 홈페이지,콜센터 등을 통하여 손수비게 선진자산관리 서비스를 제공하고 있습니다.

 1982년 설립된 이후 대한민국 금융의 중추적인 기관으로 성장하였으며, 2004년 2월 미국 최대 금융회사 중 하나인 푸르덴셜금융의 가족이 된 푸르덴셜투자증권은 20여년의 자산관리 경험에 선진금융기법을 접목시켜 금융전문가들로 구성된 종합자산관리회사로 자리매김하고 있습니다.

 인재상을 한 번 살펴보겠습니다.
 푸르덴셜투자증권의 인재는 변화에 능동적으로 대처하며, 고객과 함께 성공하고 승리하는 전문가입니다.

 1)신뢰와 성실(Worthy of Trust)
 우리는 고객/회사/동료간의 약속을 지키며, 항상 신뢰와 성실로 일한다.

 2)도전과 승리(Winning)
 우리는 도전적인 목표를 수립하고, 목표를 달성한다.

 3)고객지향(Customer Focused)
  우리는 고객이 원하는 상품과 서비스를 제공한다.

 4)상호존중(Mutual Respect)
 우리는 서로의 창조성 및 잠재력을 높이기 위해 서로를 독려하여, 상호존중한다.

 복리후생은 어떨까요?
 1)성과에 따른 보상체제를 갖추고 있다.
 2)대학까지 자녀의 학자금 지원을 한다.
 3)사원들의 자기계발, 건강관리에 관심을 갖고 있다.
 4)한 달에 한 번 오후를 쉴 수 있는 My Day를 실시한다.
 5)일 년에 2일 사회봉사 유급 휴가제를 실시한다.

 몇년 전 푸르덴셜투자증권이 아닌 생명에 인턴을 지원한 적이 있습니다. 비록, 서류전형에서 낙방했지만, 푸르덴셜생명에서, '약속'이라는 회사에서 출판한 책을 보내 주셔서 감동을 한 적이 있습니다.

홈페이지: http://www.pru.co.kr/