취업, 과연 스펙이 전부인가?

 올해 취업시장은 막바지로 달려가고 있습니다. 아직 취업은 하셨는가요?

 모두들 스펙, 스펙하는데 정말로 자신들의 스펙은 어떠한가요? 학점 4.0, 토익 900점 이상 이것이 과연 최상의 스펙일까요? 물론 앞으로 스펙을 가지고 있으면 좋습니다. 그러나 모든 사람들이 앞의 스펙을 가지고 있는 것은 아님니다. 저는 서울의 중위권 컴퓨터공학과를 나왔습니다. 제가 학교를 다니면서 학점 4.0과 토익 900점 이상 가진 사람은 약 6~10명 정도 본 것 같습니다. 물론 학번 대가 다양하게 분포되어 있습니다.

 그런데 위의 조건을 가지지 못 한 사람들도 공기업을 제외한 대기업, 외국계 기업을 가는 것을 보았습니다. 왜 일까요?

 스펙이 전부가 아님니다. 만약 자신이 서류 전형에서 통과를 했는데 면접에서 계속 떨어진다면, 자신에게 문제가 있는 것입니다. 자신의 모습을 한 번 컴코터로 찍어서 객관적으로 관찰해 봅시다. 분명이 수 많은 문제점들이 발견될 것입니다. 
 
 요즘 취업 스터디는 필수입니다. 물론 소수의 운 좋은(?) 몇 명은 그렇지 않은 경우도 있습니다. 멤버들과 함께 자신의 이력서 및 자기소개서의 문제점이 무엇인지 분석하고 개선해나가는 것이 정말로 중요합니다.

 면접 시 자신이 사용하는 언어 혹은 자신의 외모는 어떤지를 서로가 지적해 주고 개선해 나가는 것이 정말로 중요합니다.

 자기소개서 몇 군데 작성해 보셨나요? 20군데, 30군데 ? 많이 작성해 보셔서 50군데 작성해 보셨나요???

 이력서 및 자기소서는 적어도 100군데, 200군데 정도 제출해 보았어야 좀 작성해 보았다고 말 할 수 있는 것입니다.

 스펙이 어느 정도 달성 되었다고 생각하신다면 자기소개서 및 면접 준비에 많은 부분을 할애하셔야 합니다. 그 시발점은 취업스터디이면, 중간점은 수 많은 면접을 접함으로써 하나식 하나씩 문제점들이 개선되어져 나아 갈 것입니다.

 물론 최소한의 스펙, 학점 3.0을 넘기지 못 한다면 취업은 상당한 어려움에 봉착 할 것이라는 것은 자명한 사실입니다. 물론 서울대 학점 3.0과 지방대 학점 3.0은 상당한 차이가 있는 것입니다.

 비록 자신의 학점이 3.0이 안된다면, 그 안되는 이유를 논리적으로 설명 가능해야 할 것입니다. 그런데 한 가지 문제점이 있습니다. 자신의 전공 분야에 지원했는데 학점이 3.0도 안된다면 자신이 과연 전공에 관심이 있는 것이 곰곰히 생각해 보아야 할 것입니다.